Пожарный МЧС России: обязанности и права, оклад и зарплата

Одной из самых уважаемых профессий в России является работа пожарного. Большая ответственность, самоотдача, силы, специальные навыки – все это должно оплачиваться на высшем уровне. Несмотря на это, зарплата пожарного в РФ не настолько высока, так как специализация относится к бюджетной сфере страны. Чтобы подробнее узнать про оклад людей данной профессии, нужно ознакомиться с должностными обязанностями, званиями, размером премии и заработной платы по регионам страны.

Оклад пожарного

Содержание

Как появилась профессия?

С давних времен пожары считались самой большой бедой не только на Руси, но и повсеместно. Большинство строений были деревянными с печным отоплением, поэтому возгорания случались регулярно. Порой выгорали целые деревни и даже города.

Помимо банальной халатности и неосторожного обращения с огнем, существовало еще и большое количество поджогов. Таким образом люди сводили счеты друг с другом, расправлялись с конкурентами, мстили за обиды и притеснения. Москва, например, полностью уничтожалась пожаром десять раз в течение сорока лет в XV веке.

Власти применяли жестокие меры к поджигателям: за это полагалась смертная казнь, а для борьбы с пожарами в начале XVI века царем Иваном III в Москве была сформирована пожарно-сторожевая охрана. И в 1550 году, согласно стрелецкому приказу тушить возгорания стали посылать стрельцов, вооруженных бердышами и топорами. Организованные и дисциплинированные военные, обученные реагировать быстро и подчиняться приказам очень помогали на тушениях. Впервые в мире для тушения пожаров были использованы военные подразделения.

как стать пожарным

Еще почитать:

Сколько зарабатывают водители на скорой помощи?

Какая средняя зарплата в Росгвардии в России?

Первые же профессиональные пожарные команды стали создаваться в нашей стране на заре XIX века, а сегодня это государственная организация, со своими строгими правилами.

Каждый ее сотрудник выполняет свои обязанности, имеет звание и должность и подчиняется приказам.

Где получают такую специальность

Перед тем, как стать пожарным, человек должен оценить собственные силы и понять, есть ли у него необходимые качества для этой работы. А она довольно трудная, опасная и разносторонняя. Пожарный должен уметь не только тушить огонь, а еще и оказывать первую медицинскую помощь.

Для того, чтобы быть настоящим пожарным, нужно обладать определенными чертами характера:

  • целеустремленностью и верой в собственные силы;
  • выносливостью и выдержкой;
  • способностью жертвовать собой ради других;
  • уметь анализировать ситуацию и быстро принимать решения;
  • ответственностью и умением работать в команде.

Обучают профессии пожарного в специальных учебных заведениях: колледжах, дающих начальное и среднее профессиональное образование, и институтах, где можно получить высшее образование. Есть также Академия противопожарной службы МЧС.

Для тех, кто очень хочет, но не знает, как устроиться на работу пожарным, есть возможность после прохождения срочной военной службы закончить специальные курсы. В среднем это занимает 2-3 месяца, а в дальнейшем можно учиться заочно, ведь для продвижения по службе и получения званий нужно иметь соответствующее образование.

Что должен уметь пожарный?

сколько получает пожарный

Зарплата работников пожарной охраны зависит еще и от того, насколько хорошо они выполняют свою работу. Согласно законодательству, пожарный МЧС должен не только участвовать в тушении пожаров, помимо этого он обязан:

  • делать все необходимое для спасения людей и их имущества из огня;
  • помогать в разборе завалов и ветхих строений;
  • оказать пострадавшим доврачебную помощь и обеспечить их эвакуацию;
  • нести службу на караульных постах;
  • следить за тем, чтобы служебное оборудование и амуниция всегда были в порядке и исправно работали.

День в части пожарной охраны начинается в шесть часов утра с зарядки, после чего заступает следующая смена. График дежурств пожарных чаще всего сутки через трое, так как работа ответственная и нужно восстановить силы после смены.

Сколько зарабатывает пожарный в России?


Большая часть российских пожарных состоят на службе в Госпожнадзоре и частях МЧС, хотя некоторые выбирают работу в частной или муниципальной пожарной охране. Чтобы понять, сколько получает пожарный, разберем, из каких основных и дополнительных частей состоит его заработок в месяц:

  • фиксированная окладная часть (должностной оклад зависит от звания сотрудника);
  • если сотрудник имеет доступ к секретной информации, то он получает надбавку за хранение государственной тайны: от 10 до 25%, причем ставка зависит от степени закрытости информации;
  • различные прибавки за отработанный стаж;
  • после получения диплома о высшем образовании по своей специальности, оклад пожарного увеличивается на 20%;
  • работа в районах Крайнего Севера и других местностях с суровыми климатическими условиями обеспечивает начисление доплат;
  • при выполнении пожарными своих обязанностей в условиях, связанных с большим риском для жизни, им полагается 100%-ная прибавка к окладу.

Все эти надбавки после подписания соответствующего приказа выплачиваются ежемесячно.

оклад пожарного

Зарплата пожарного МЧС зависит также от его должности и звания. Понятно, что, чем более высокий пост он занимает, тем выше его доход. А по званиям можно привести несколько цифр:

  • у рядового 5000 рублей;
  • сержанта 6500 рублей;
  • лейтенанта 10000 рублей;
  • подполковника 12000 рублей;
  • полковника 13000 рублей.

Зарплата гражданских пожарных еще зависит от места работы, к примеру, для пожарной охраны средний показатель ежемесячного дохода составляет около 20000, а для пожарной части это 25000-30000 рублей. Заработок начальника части примерно от 30000 до 40000 рублей, а вот зарплата водителя-пожарного в среднем 15000-20000 рублей.

Как отличается оплата труда вольнонаемных сотрудников?

Существует два вида сотрудников пожарной охраны: так называемые вольнонаемные и аттестованные. Первые — это люди, не имеющие определенного звания и заключившие трудовой договор с работодателем. Зарплата вольнонаемных пожарных составляет около 15000-20000 рублей, хотя работают они наравне с аттестованными пожарными. То есть теми, кто прошел военную службу, имеют звание и квалификацию. Их доход 25000 рублей в месяц.

Кроме того, аттестованные пожарные имеют право получать все вышеперечисленные надбавки, а также льготы, обеспечение бесплатными лекарствами и путевки в санатории. Многим это кажется несправедливым. Этот вопрос находится на рассмотрении правительства, которое обещало решить его в ближайшее время.

Средние доходы пожарных по стране

Статистика показывает, какая средняя зарплата у пожарных в России в 2020 году. В различных областях России пожарные подучают разные оклады, и зависят они еще и от того, насколько крупный населенный пункт и где он находится географически. Например, на самые высокие оклады могут рассчитывать сотрудники пожарной охраны Москвы и Московской области — около 50000 рублей, в Ленинградской области — 43000.

К примеру, в Якутске эта цифра составляет 47300 рублей, а в Иркутске 45900. Владимир и Краснодар примерно наравне: 35 и 34,5 тысячи рублей. А в Саратовской области это всего 18000 в среднем за месяц.

Будет ли повышение зарплаты пожарным?

Во время июньской прямой линии с президентом Путиным в 2020 году, пожарным из Калининградской области был поднят вопрос о том, что его доходов не хватает для нормальной жизни, его заработок составляет 12000 рублей в месяц. Президент согласился с тем, что такая проблема действительно есть, и пообещал заняться ее решением.

Сколько получает моряк?

Какая средняя зарплата в МЧС России?

Спикер Валентина Матвиенко на заседании 11 июня 2019 года рассказала, когда повысят зарплату пожарным, тем более, что Президент дал соответствующее поручение Минфину, выделить для этого необходимую сумму. В конечном счете планируется увеличить средний размер оплаты их труда до 24000 рублей в 2020 году, и до 32000 в 2020 году.

Кроме того, будет закуплено дополнительное оборудование, а МЧС приобретет 400 дополнительных единиц пожарно-спасательной техники, так как по факту подразделения пожарной охраны обеспечены ею всего на 58%.

Таким образом, повышение окладов пожарным — решенный вопрос, и к концу будущего года, их размер приблизится к средним показателям по стране. Кроме того, будет рассмотрен вопрос об оплате труда гражданских пожарных, которые рискуют жизнью наравне с аттестованными, но получают намного меньше.

Профессия пожарного сложная и опасная, эти люди должны быть готовы в любой момент прийти на помощь с риском для собственного здоровья и жизни. Ее вполне можно назвать героической. Не каждый способен вынести напряжение физических и душевных сил организма.

Как и другие специальности, труд пожарных имеет свои плюсы и минусы. Недостатками профессии можно считать:

  • постоянный риск, и возможные проблемы со здоровьем, обусловленные спецификой работы;
  • несоответствие доходов, и довольно существенный разрыв в размере окладов аттестованных и вольнонаемных пожарных.

Но есть и преимущества, ими сами пожарные называют:

  • почет и уважение, которыми всегда пользовались работники пожарной охраны;
  • возможность работать по удобному графику;
  • полное государственное обеспечение обмундированием;
  • возможность досрочного выхода на пенсию;
  • при наличии высшего образования, можно получить звание и рассчитывать на руководящую должность в структуре, что существенно повысит размер дохода.

К тому же правительством принято решение увеличить размер оплаты труда пожарных, что поможет привлечь молодых, перспективных ребят в эту профессию.

Где выучиться профессии пожарный?

Обязательным условием для работы в качестве пожарного является служба в армии. В этом случае у желающее связать свою жизнь с данной профессии есть два варианта. Первый – отслужить один год, а потом поступить в среднее специальное образовательное учреждение на необходимую специальность. Второй вариант – поступить в военное учебное заведение, где есть необходимое направление.

Но необходимо отметить, что оба варианта предполагают, что абитуриент пройдет жесткий отбор и будет сдавать не только необходимые экзамены, но и физподготовку.

Почему и зачем пожарные носили усы

В царское время неотъемлемым обязательным атрибутом чинов полиции были усы. Норма это была официально утверждена в 60-х годах XIX века, а после никаким документом не отменялась до самой революции.

Это только гусаров усы украшали, а в старину они служили первичными средствами защиты пожарных, чтобы тот не угорел во время тушения пожара. Для этого усы смачивались и засовывались в нос (или рот), чтобы предохранить органы дыхания от продуктов горения (не было тогда еще противогазов). Наверное, отсюда и пошло выражение «моченые усы». С приходом первых средств защиты органов дыхания требования на усы стало не таким строгим.

Справочно из истории… Декабря 19 дня 1915 года. Город Екатеринодар. Согласно статьи 885 кн.7 Св.В.П. 1869 года…, все Генералы, Штабъ и обер-офицеры и нижние чины всех родов войска, равно и все гражданские чиновники военного ведомства должны носить усы. Между тем имелись случаи, когда ко мне, особенно в последнее время, являлись не только офицерские чины, но и нижние чины с бритыми усами. Усматривая в этом нарушение категорического указания закона, как равно и нарушение традиций вверенного мне войска, как потомка Запорожья, которое гордилось своими усами и где безусый казак вызывал по отношению к себе насмешки, прошу начальников всех частей и атаманам отделов вверенного мне войска обратить на это нарушение закона некоторыми из офицеров и нижних чинов своё внимание и впредь как бритьё усов, так и подстригания их отнюдь не допускать. В противном случае я буду принуждён принять в отношении виновных меры воздействия. Настоящий приказ предписываю объявить на станичных и хуторских сборах вверенной мне области.

Наказный атаман, генерал от инфантерии Бабыч.

Личностные качества профессии пожарный

Деятельность пожарного неразрывно связана с различными опасными ситуациями, поэтому он должен быть хорошо подготовлен к службе, иметь соответствующие навыки. Но, помимо этого, особую роль играют и его личностные качества.

Так, для пожарного МЧС важны следующие черты:

  • смелость;

  • осторожность;

  • стрессоустойчивость;

  • дисциплинированность;

  • ответственность;

  • желание помогать людям;

  • эмпатия;

  • умение работать в команде.

Состав заработной платы пожарника

Чтобы узнать, сколько получают работники пожарной охраны, необходимо разобраться, из чего складывается заработная плата людей данной специальности: за основу берется стандартный оклад, положенный сотрудникам по закону, к нему делаются надбавки, которые составляют третью часть от общего заработка. Оплата труда состоит из таких частей:

  • Фиксированный оклад. Его размер складывается из звания пожарного работника. Например, рядовой спасатель пожарной службы получает меньшую сумму, чем младший сержант, капитан и полковник.
  • Надбавка за сохранение тайны государства.
  • Надбавка за выслугу лет и рабочий стаж.
  • Надбавка за труд в районах с суровым климатом.
  • При получении квалификационного высшего образования в процессе работы пожарные также получают надбавку в виде 20%.
  • Если были выполнены обязанности в условиях, опасных для жизни, где можно погибнуть, то работник может претендовать на надбавку в размере 100 % от оклада.

Каждому работнику производятся выплаты согласно установленному трудовому договору. Также сотрудники вправе получить пособие санаторно-курортного типа размером с один фиксированный оклад.

Оклады по должности и по званию

Зарплата пожарных в России определяется по должности работника. Очевидно, что самую высокую зп получают начальники службы управления пожарной охраной, тогда как самый низкий оклад будет у рядового спасателя. Несколько примеров зарплаты по званиям:

  • полковник – 13000 рублей;
  • подполковник – 12000 рублей;
  • лейтенант – 10000 рублей;
  • сержант – 6500 рублей;
  • рядовой – 5000 рублей.

При этом размер оплаты труда зависит от вакансии. Например, в пожарной охране средняя зарплата составляет 20000 рублей, в пожарной части – 25-30000 рублей. Водитель пожарной машины получает 15-20000 рублей, а начальник части – от 30 до 40000 рублей.

Оклады по должности и по званию

Ежемесячные надбавки к окладу

Согласно трудовому законодательству, к фиксируемому окладу пожарного работника добавляются специальные премии, именуемые надбавками. Они предполагают прибавление определенной суммы денег к основному заработку за особые условия труда:

  • За выслугу лет. Сотрудники, работающие в данной сфере от 2 до 5 лет, зарабатывают на 10% больше, чем те, кто только пришел в ведомство. При условии труда от 5 до 10 лет прибавляется 15%, от 10 до 15 лет – 20%. Если пожарный трудится на предприятии от 20 до 25 лет, то получает надбавку в размере 30%, от 25 лет и более – 40%. Приказ о процентной надбавке издается один раз.
  • За квалификационное звание. Специалистам третьего класса платят 5% сверх оклада, для второго класса предусмотрена надбавка 10%, а для первого – 20%. Высшее квалификационное звание предполагает надбавку в размере 30%.
  • За особые условия службы. Сюда входит большое количество работы, которую пожарные выполняют по долгу службы. При тушении пожара на специальных объектах предусматривается надбавка в 20%, если объект находится на территории Москвы – 50%. На должности дознавателя надбавка составляет 20%, у начальства дежурного караула – 20%, общий размер надбавки при суммировании не должен превышать 100%.
  • За сведения гостайны. 25% дается тем сотрудникам, кто работает со сведениями особой важности, 20% выплачивают тем, кто работает со сведениями с пометкой «совершенно секретно». 10% надбавки получают работники, занимающиеся сведениями с пометкой «секретно».

Такие надбавки выплачиваются каждый месяц, начиная с того момента, когда был подписан соответствующий приказ.

Премии и иные поощрительные выплаты

Пожарный работник, исполняющий свои обязанности, имеет право на получение премии. Существует несколько видов премий:

  • за добросовестное выполнение обязанностей;
  • за особые достижения по службе;
  • выплаты к наградам.

За добросовестное выполнение обязанностей каждый сотрудник может получить надбавку в размере 25% к фиксированному окладу. Премию не выплатят, если сотрудник находится в декрете, увольняется со службы по отрицательным мотивам, находится в распоряжении. Отпуск не влияет на наличие данного типа премии.

За особые достижения по службе пожарным положено получать фиксированную премию или процент к окладу. Например, при наличии профессорской степени идет надбавка 20%, при наличии степени кандидата наук – 3000 рублей, доктора наук – 7000 рублей. Доценты и старшие научные сотрудники могут претендовать на премию 5-10%. За наличие званий мастера спорта также полагаются премии от 15 до 60% от зарплаты. За наличие наград все сотрудники премируются.

Премии пожарным

Материальная помощь и компенсации

Размер материальной помощи для пожарных составляет не менее 1 оклада в год. Материальная помощь может быть выдана в любое время, но зачастую предоставляется при написании рапорта на отпуск. Если рапорт мотивирован, то размер помощи может быть увеличен до 5 окладов.

Также предусматриваются денежные компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормы продолжительности рабочего дня:

  • в выходные и нерабочие дни сверхурочная работа оплачивается в двойном размере;
  • за работу в ночное время происходит оплата из расчета 20% должностного оклада за 1 час работы.

Таким образом, зарплата у пожарных складывается из перечисленных факторов, надбавок и премий. Общая сумма формируется, исходя из этих показателей, и выплачивается ежемесячно.

Зарплата аттестованных и вольнонаемных пожарных в РФ: различие

Существует два понятия – вольнонаемные работники пожарной охраны и аттестованные рабочие. Первая категория представляет сотрудников, работающих по трудовому договору и не имеющих определенного звания. Аттестованные пожарные представляют группу людей, которые прошли военную службу, служили в РосГвардии или других военных ведомствах. Вольнонаемные пожарные в России получают меньше, чем аттестованные, так как зарплата вторых формируется из федерального бюджета. Это связано с наличием звания, однако ситуация не может оставаться такой. Аттестованный пожарный получает 25000 рублей, тогда как вольнонаемный рабочий – 15-20000 рублей. В последнее время правительство обратило внимание на данную ситуацию и пообещало решить вопрос в краткие сроки.

Зарплата аттестованных пожарных

Факторы, влияющие на размер зарплаты

Заработок работников пожарной охраны формируется, исходя из размера оклада, надбавок и премий. При нарушении трудового договора, невыполнении обязательств сотрудник рискует лишиться части премии, что прописано в условиях договора. На размер зарплаты влияют такие факторы:

  • должность;
  • звание;
  • награды в процессе труда;
  • выслуга лет;
  • особые условия работы;
  • сложность и опасность при выполнении работы;
  • наличие формы допуска;
  • премии;
  • снижение премий за нарушение.

Размер зарплаты пожарного также определяется категорией сотрудника – является ли он военным или вольнонаемным. Зачастую вольнонаемные работники считаются обслуживающим персоналом, и зарплата у них ниже, тогда как военные пожарные прошли соответствующую аттестацию и могут претендовать на высокий доход.

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Будет ли повышение зарплаты у пожарниковОбязанности пожарных.

Официально служащим в ГПС или другой противопожарной структуре второе трудо-устройство запрещается, несмотря на наличие свободного времени (сутки – через трое).

Это время им дается на сохранение физичес-кой формы и здоровья. Каждые полгода пожарные-спасатели подтверждают профпригодность сдачей нормативов (бег, плавание, лыжная гонка и т. д.).

Заработки пожарников в регионах

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте — Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте — 50 000 рублей.

Рейтинг областей России по уровню зарплаты пожарного

Дальше заработки распределяются таким образом:

  • Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
  • Иркутск и область — 45 800 р.
  • Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
  • Владимирская область — 35 000 р.
  • Краснодар — 34 500 р.
  • Ярославль — 30 000 р.
  • Республика Коми — 30 000 р.
  • Саратовская область — 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части — 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители — 18 000–20 000.

Оклад за присвоенное специальное звание (внутренней службы)

Оклады за звание в МЧС России фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000 руб.;
  • подполковник – 12000 руб.;
  • майор – 11500 руб.;
  • капитан – 11000 руб.;
  • старший лейтенант – 10500 руб.;
  • лейтенант – 10000 руб.;
  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • старший прапорщик – 8500 руб.;
  • прапорщик – 8000 руб.;
  • старшина – 7500 руб.;
  • старший сержант – 7000 руб.;
  • сержант – 6500 руб.;
  • младший сержант – 6000 руб.;
  • рядовой – 5000 руб.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями составляющими государственную тайну

за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы

Таково полное наименование так называемой надбавки «за секретность». Проценты начисляются от должностного оклада и, в зависимости от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, составляют:

  • 25 % – за работу со сведениями «особой важности»;
  • 20 % – за работу со сведениями «совершенно секретно»;
  • 10 % – за работу со сведениями степени «секретно».

Так же предусмотрены процентные надбавки за стаж шифровальной работы и стаж работы в подразделениях по защите гос. тайны.

Существует так же надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Это водолазные работы в зависимости от сложности выполнения работ и глубины погружения, взрывотехнические и взрывоопасные работы, в зонах экологического кризиса (космодром Байконур), и др. С полным перечнем обязанностей и предусмотренным за них надбавкам можно ознакомиться в п.54-64 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. № 195.

Какие льготы есть у пожарников

Право на льготы пожарным МЧС России и работникам добровольной пожарной охраны предусмотрено ФЗ № 283.

В период прохождения службы гарантировано:

  • денежное довольствие: оклад по должности + оклад по званию + дополнительные выплаты;
  • материальная помощь (не менее одного содержания в год);
  • возмещение командировочных;
  • получение досрочного пенсионного обеспечения;
  • компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях;
  • компенсация расходов за аренду квартиры или оплату ЖКХ;
  • полная оплата проезда при следовании к месту лечения, реабилитации, отпуска и обратно, если служба проходит на отдаленных территориях;
  • пособие при увольнении (при выслуге более 20 лет пожарный получит 7 окладов месячного содержания, менее 20 лет — 2 оклада);
  • подъемное пособие при переезде на новое место службы;
  • дополнительное материальное обеспечение в размере одного оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды;
  • компенсация транспортных расходов при переезде на новое место жительства сразу после увольнения;
  • первоочередное предоставление мест в дс, школах, летних лагерях детям пожарного.

Право на льготы распространяется на членов семьи пожарного: супруг/супруга (в том числе после смерти получателя льгот), несовершеннолетние дети, дети-инвалиды, дети до 23 лет, проходящие обучение на очной форме в техникумах или вузах, лица, находящиеся на содержании сотрудника МЧС.

Пожарный продолжит получать льготы после увольнения, если выслуга превысила 20 лет. Это право не сохраняется, если увольнение вызвано нарушениями по вине сотрудника (даже при 20 годах выслуги).

Дополнительно во время службы и после увольнения гарантируются медицинское и санаторно-курортное обеспечение в ведомственных учреждениях МЧС, страхование жизни и здоровья, обеспечение спецформой.

Дополнительные условия и льготы

Так как в процессе трудовой деятельности сотрудники пожарной охраны подвергаются физическому стрессу, то им полагаются льготы в области здравоохранения. Например, чтобы снизить риски негативного влияния на здоровье, работникам предоставляется бесплатное обеспечение медикаментами, прикрепление к поликлиникам ведомства, путевки в санатории по медицинским показаниям.

Каждому сотруднику предоставляется форменная одежда: каска, костюм из термостойких материалов. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут быть обеспечены жильем. Те, кто работает на вахте, также обеспечиваются местом проживания. Сотрудники ФСП обеспечиваются проездными документами, а также бесплатным вещевым довольствием.

Заработок работников пожарной охраны

Зарплата пожарного — сравнение доходов в России и других странах мира

Несмотря на то, что профессия пожарного сопряжена с огромной опасностью, практически во всех странах мира она оплачивается достаточно скромно. Если рассматривать большинство государств, то зарплаты спасателей и огнеборцев практически везде находятся на уровне, не сильно отличающимся от общего среднего заработка по стране, при том что многие представители других профессий зарабатывают на порядок больше. Так, для сравнения можно взглянуть на среднюю зарплату пожарного в следующих странах:

  • США — 5-7 тыс. долларов в месяц.
  • Великобритания — 2-4 тыс. долларов в месяц.
  • Польша 900-1300 долларов в месяц.
  • Россия — 28-37 тыс. рублей в месяц.
  • Украина — 15-18 тыс. рублей в месяц

Если посмотреть на официальную статистику средних зарплат в вышеозначенных государствах, можно увидеть, что зарплаты пожарных практически всегда приблизительно соответствуют заработку среднестатистического гражданина, несмотря на огромную опасность и ответственность этой работы. Конечно, есть подобному и логичные объяснения.

В среднем, одна пожарная бригада совершает около 2-5 выездов в неделю, в зависимости от региона и населенного пункта. Конечно, в некоторых случаях и в определенное время года частота может возрастать или снижаться многократно. То есть, фактически большую часть времени пожарные не выполняют работу, а лишь находятся в состоянии ожидания вызова.

При этом реально опасных ситуаций во время работы пожарных намного меньше — риски для жизни или здоровья сотрудника пожарной службы присутствуют лишь на одном вызове из двадцати. И эти риски также не являются чрезмерно высокими, ведь пожарные имеют опыт борьбы с огнём, защитную экипировку и соответствующее техническое оснащение для тушения пожаров.

Прием на работу в отделения пожарной охраны: требования к кандидатам, документы

Ведомство пожарной охраны относится к бюджетным организациям, кроме того, сюда преимущественно набирают персонал, отслуживший в армии. Чтобы оформить трудоустройство в пожарной охране, необходимо соблюсти ряд требований:

  • возраст от 18 до 40 лет – для тех, кто хочет носить погоны на аттестованных должностях;
  • образование не ниже среднего, желательно иметь образование вуза;
  • при желании работать на офицерских должностях – высшее образование;
  • выпускники вузов с военной кафедрой могут рассчитывать только на гражданские должности;
  • для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии;
  • прохождение медицинской комиссии;
  • прохождение тестирования в центре психологической диагностики МВД;
  • отсутствие судимостей.

Для получения вакансии необходимо собрать пакет документов, состоящий из 40 листов. На это уходит до 1,5 месяцев. Потенциальным пожарным служащим необходимо подготовить бумаги:

  • личное заявление;
  • заполненная вручную анкета;
  • копия паспорта;
  • копия дипломов;
  • копия трудовой книжки;
  • свидетельство о прохождении медкомиссии;
  • резюме;
  • документ воинского учета;
  • документы о присвоении наград – нагрудных знаков, медалей за мужество.

Также потребуется СНИЛС, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, страховой медицинский полис, сведения об имуществе и доходах гражданского лица.

Обязанности пожарного МЧС

Сколько бы лет ни прошло, а главное задачей пожарного было, есть и будет – тушить пожары и спасать человеческие жизни. Но, помимо этого, у специалиста есть и ряд других обязанностей:

  • проведение эвакуационных и подготовительных работ;
  • оказание первой медицинской помощи пострадавшим;

  • регулярный осмотр и проверка оборудования.

Для того, чтобы выполнять поставленные задачи пожарному МЧС необходимо знать:

  • классификацию пожаров по их сложности;

  • принцип использования оборудования и средств для индивидуальной защиты;

  • способы тушения пожаров в зависимости от типа сложности;

  • правила проведения работ по разбору завалов.

В каждой бригаде есть собственный командир. Именно он должен по прибытии на место в считанные секунды оценить ситуацию, выработать тактику действия, дать необходимые указания свои подчиненным. При этом командир также сам активно участвует во всех работах и отслеживает их исполнение.

Выход на пенсию по выслуге лет

Пожарный может уйти на заслуженный отдых при условии работы не менее 15 лет. Такая процедура называется выходом на пенсию по выслуге лет. Срок 15 лет устанавливается для сотрудников МЧС, для работников пожарной охраны он увеличен до 25 лет. Пенсионерам предоставляются выплаты на общих основаниях. Обязательными условиями для сотрудников будут:

  • возраст не менее 50 лет;
  • служба в Государственной противопожарной части не менее 25 лет.

Досрочный льготный выход на пенсию предоставляется водителям пожарных автомобилей, дежурным по отрядам, диспетчерам, начальникам части – таким категориям не важен пенсионный возраст. Право на льготную пенсию имеют только сотрудники МЧС, она в среднем составляет 21000 рублей.

Должностные обязанности и особенности труда

Невзирая на низкие зарплаты и большую ответственность работать в пожарной части мечтают многие. Объяснить большой поток желающих можно тем, что профессия пожарного в сознание людей – профессия героическая.

Анализ рынка труда показал, что на сегодняшний день потребность в пожарных составляет около 470 человек. Кто же может претендовать на эти вакантные места? Любой гражданин мужского пола до 30 лет, со средним образованием и отслуживший срочную службу в армии может стать рядовым пожарным.

Для этого на первом собеседовании ему необходимо предоставить следующие документы:

  • подробная автобиография;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • документ об образование (аттестат или диплом);
  • трудовая книжка;
  • справка об отсутствие судимостей.

Следующий этап на пути к заветной должности – военно-врачебная комиссия. Пройти специалистов достаточно сложно. Причиной отказа могут послужить такие заболевания, как плоскостопие, искривление носовой перегородки, легкая форма близорукости, недостаток (избыток) веса.

Кроме этого, необходимо пройти серьезный психологический отбор в центре психологической диагностики.

Также для приема на работу потребуется поручительство сотрудника МЧС, МВД или Вооруженных сил, который хорошо знает соискателя должности.

К основным должностным обязанностям пожарного относятся:

  • оперативное и качественное тушение возгораний и пожаров, спасение жизни людей;
  • ликвидация аварий и их последствий, разбор завалов;
  • своевременное оказание первой доврачебной помощи пострадавшим;
  • контроль за исправностью противопожарного оборудования;
  • умение пользоваться средствами связи.

Пожарный несет административную, материальную и уголовную ответственность за халатное выполнение или невыполнение служебных обязанностей. Также ему категорически запрещено использовать служебные полномочия в личных целях.

Пожарный будет наказан в случае нарушения трудовой дисциплины, требований охраны труда и причинение материального ущерба организации.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  • Оклад, предусмотренный должностью.
  • Доплата за звание.
  • Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Стаж Надбавка
От 2 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 15%
От 10 до 15 лет 20%
От 15 до 20 лет 25%
От 20 до 25 лет 30%
25 и более лет 40%

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Зарплата сотрудников МЧС и других силовых ведомств России: что общего, различие

Итак, сегодня пожарный получает от 20 до 50 тысяч рублей. Если сравнивать эту ситуацию с зп работников других силовых структур, картина будет такой: сотрудник полиции получает в среднем 35000 рублей, но эта цифра варьируется в зависимости от региона. Еще несколько примеров:

  • сотрудники МВД – 37500 рублей;
  • руководитель службы безопасности – 40000 рублей;
  • налоговый инспектор – 15000 рублей;
  • прапорщик федеральной службы исполнения наказаний – 8000 рублей.

В большинстве случаев перед устройством на работу заключается трудовой договор, но некоторые вневедомственные организации предлагают договорную заработную плату. Численность желающих устроиться на работу в силовые структуры растет с каждым годом, ведь здесь предлагают хорошие социальные выплаты, надбавки и льготы.

МЧС России

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  • Должностной оклад.
  • Доплата за звание.
  • Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  • Разовые премии и прочие выплаты.
  • Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  • Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  • Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  • Доплата за работу в отдаленных районах страны.
  • Премии за особые достижения.

    Работа сотрудников МЧС

    Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплата сотрудников МЧС и других силовых ведомств России: что общего, различие

Итак, сегодня пожарный получает от 20 до 50 тысяч рублей. Если сравнивать эту ситуацию с зп работников других силовых структур, картина будет такой: сотрудник полиции получает в среднем 35000 рублей, но эта цифра варьируется в зависимости от региона. Еще несколько примеров:

  • сотрудники МВД – 37500 рублей;
  • руководитель службы безопасности – 40000 рублей;
  • налоговый инспектор – 15000 рублей;
  • прапорщик федеральной службы исполнения наказаний – 8000 рублей.

В большинстве случаев перед устройством на работу заключается трудовой договор, но некоторые вневедомственные организации предлагают договорную заработную плату. Численность желающих устроиться на работу в силовые структуры растет с каждым годом, ведь здесь предлагают хорошие социальные выплаты, надбавки и льготы.

МЧС России


Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий